?
發(fā)布時(shí)間：2010-05-10
首頁 關(guān)于我們 企業(yè)文化
以人為本為企業(yè)注入活力
發(fā)布時(shí)間：2010-05-10
點(diǎn)擊：137
企業(yè)非常重視人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，深化人事、用工、分配“三項(xiàng)制度”改革，完善人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)施“白領(lǐng)深造”、“藍(lán)領(lǐng)振興”工程，建立了與利君再造和企業(yè)十一五規(guī)劃相適應(yīng)的人力資源開發(fā)新體系，促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展。
2010年，企業(yè)為加快藍(lán)領(lǐng)振興計(jì)劃的實(shí)施，支持32名技術(shù)工人通過國家統(tǒng)一考試取得了工人技師職業(yè)資格證書，不僅給與了每人報(bào)銷學(xué)費(fèi)的優(yōu)惠政策，同時(shí)，還在全公司通報(bào)表彰，發(fā)放了獎(jiǎng)金。企業(yè)內(nèi)學(xué)技術(shù)、比技術(shù)蔚然成風(fēng)，一個(gè)高素質(zhì)高技能的技術(shù)人才隊(duì)伍正在形成。
企業(yè)堅(jiān)持每年為員工辦十件實(shí)事好事，新建了利君酒店、利君醫(yī)院、利君體育館、利君員工洗浴中心等福利設(shè)施；員工就餐、交通有補(bǔ)助，洗浴、工裝全免費(fèi)，退休職工享有特困補(bǔ)助、醫(yī)療優(yōu)惠；員工所持企業(yè)股票全部收回投資，最高時(shí)增值10倍；員工收入年均增長10%，建成了8棟利君西區(qū)住宅樓和利君花園、利君南苑7棟高層住宅，人均住房面積超過30平方米。
